我在一个厂合同快到期了，又想续签，不知道能领失业金吗
社会保险
2024-07-04 12:34:04
律师解答共有3条
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合同到期续签不能领失业金。领取失业金需满足非因本人意愿中断就业等条件。若合同到期未续签且满足条件，可申请失业金。
**分析说明**：
根据《社会保险法》第四十五条，领取失业保险金需满足三个条件：失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求。续签劳动合同意味着劳动关系继续，不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，因此不能领取失业金。
**提醒**：
若合同到期未续签且满足领取失业金的条件，但遇到用人单位拒绝出具相关证明或拖延办理失业登记的情况，可能涉及违法。此时，应及时咨询律师或相关部门，维护自身权益。 -
合同到期后的处理方式包括续签、不续签并申请失业金等。选择处理方式时，需考虑个人职业规划、经济状况及法律规定。若满足领取失业金条件，可申请；否则，可考虑续签或寻找新工作。
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合同到期后的处理方式具体操作如下：
1. 续签：与用人单位协商，达成续签意向后签订新合同。
2. 不续签并申请失业金：首先确认满足领取失业金的条件，然后向用人单位提出离职申请，并要求出具终止劳动关系证明。持该证明及个人身份证明到指定机构办理失业登记，并申请领取失业保险金。
在操作过程中，务必确保所有行为符合法律规定，并保留好相关证据，以备不时之需。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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