退休人员给个体户打工没有签劳务合同，现在临时有事需离职。已提前1周告诉个体户负责人了
劳动合同纠纷
2024-07-04 15:38:03
律师解答共有3条
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如果个体户负责人要求你赔偿损失，你应当首先了解损失的具体情况，确认是否确实因你的离职造成。如果损失与你无关，你可以拒绝赔偿。如果损失确实存在且与你有关，你可以与负责人协商赔偿金额和方式。如果协商不成，可以寻求法律途径解决。
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你可以要求个体户支付你未签合同的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，你有权要求个体户支付你未签合同期间的双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
