无劳动合同情形下，雇主拖欠薪资如何应对
讨薪
2024-07-04 15:44:04
律师解答共有3条
-
针对无劳动合同下的欠薪问题，首先尝试与雇主协商，若协商无果，可依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动监察部门投诉。若投诉后仍未解决，则收集证据申请劳动仲裁，通过法律手段保护自己的合法权益。
-
对无劳动合同拖欠薪资的情况，可以先尝试与雇主友好协商，寻求快速解决方案。如若协商不成，则向劳动监察部门投诉，寻求行政力量的介入和帮助。最终，如果问题仍未得到解决，可以选择申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的权益。
-
针对无合同下的欠薪难题，你可以首先与雇主协商，寻求双方共识的解决方案。若协商无果，可以向劳动监察部门反映情况，进行投诉。若投诉后仍需通过法律手段解决争议，可以收集证据后向劳动仲裁委员会申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
