关于工作日加班至深夜十一点钟的工资计算标准
讨薪
2024-07-04 18:28:05
律师解答共有3条
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关于晚上十一点后加班的工资计算标准，需依据加班的性质来确定。若是平日工作日的延时加班，按照150%的工资支付；若在休息日加班且未安排补休，按照200%的工资支付；而在法定节假日加班，则应支付300%的工资。根据相关法律规定，公司必须按规定支付加班费，否则将承担相应的法律责任。
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针对晚上十一点后的加班，处理方式是支付加班费。具体的支付标准依据加班的性质而定，如平日延时加班支付150%，休息日加班且未调休支付200%，法定节假日加班支付300%。另外，建议尽量安排调休，特别是在休息日加班时，以减少加班费的支出。
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晚上加班工资的计算需要根据加班的时间和性质来决定。平日延时加班按照小时工资标准的150%计算；休息日加班且未安排调休则按照小时工资标准的200%计算；法定节假日的加班则按照小时工资标准的300%计算。确保按照劳动合同和法律规定合规支付加班费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
