我在私营企业工作。老板经常对我们处以不合理的罚款。我们应该如何处理这些罚款
行政处罚
2024-07-04 19:02:08
律师解答共有2条
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公司对员工罚款一般是不合法。用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。 根据《劳动部关于印发的通知》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 第十七条 用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。
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公司罚款必须要有合法依据，否则是违法无效的，可以向劳动部门投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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