拖欠工资会双倍赔付吗
劳动合同纠纷
2024-07-04 20:10:21
律师解答共有3条
-
关于拖欠工资是否双倍赔付的问题，答案是不会一定双倍赔付。当用人单位没有合理原因拖欠工资，经过劳动监察部门的责令后仍不支付时，劳动者有权要求50%至100%的额外赔偿金。依据《劳动保障监察条例》的相关规定。
-
针对拖欠工资的情况，劳动者可以选择申请劳动监察或提起劳动仲裁。选择劳动监察可以快速获得行政处理，而劳动仲裁则通过法律程序进行裁决，具有更强的法律执行力。无论选择哪种方式，劳动者都应保留相关证据以便维权。
-
对于被拖欠工资的问题，核心关键词是“赔偿与维权”。劳动者首先应向劳动监察部门投诉并寻求其责令支付工资；若仍无果，可依法提起劳动仲裁，要求支付工资的同时获得相应的赔偿金。在处理过程中，劳动者应当妥善保留所有相关证据，以依法维护自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
