每天结工资，压五天工资，然后一天结工资，但是压力的五天工资要工作半个月才能支付，不工作半个月也不能支付。这合法吗？
讨薪
2024-07-04 23:46:05
律师解答共有3条
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劳动法规定工资不可以压，压工资是违法的，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
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您好，协商不成，可以申请劳动仲裁
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你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
