员工的正常出勤是全职的,100元,300元,但有4天没有出勤,是否扣除房间补贴和餐厅补贴,也根据出勤天数计算。这个算法是如何更正式的?
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一般计算当月出勤天数,按照当月实际天数扣除公休日天数,即为当月实际应出勤天数。职工全勤,是当月实际出勤天数。职工缺勤,按照实际缺勤天数扣除。法律依据:《中华人民
共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每
周至少休息一日。
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你先问单位给你的月工作日是定多少
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先问单位给你的月工作日是定多少
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。