请问，单位未足额缴纳五险一金，但是员工已退休，还可以要求补偿吗
社会保险
2024-07-05 05:58:03
律师解答共有3条
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员工退休后仍可要求公司支付未足额缴纳的五险一金补偿。依据《社会保险法》，如公司未按约定足额缴纳社保费用，员工有权要求相应的赔偿。若公司不配合，可寻求劳动仲裁委的帮助，确定赔偿的具体数额。
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员工在退休后如果发现单位未足额缴纳五险一金，可以举报并要求赔偿。赔偿金额可通过与公司协商或者申请劳动仲裁来确定。根据实际情况，可以选择适当的解决方式。
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针对单位未足额缴纳五险一金的情况，员工在退休后依然可以主张赔偿。具体流程包括：首先与公司协商确定赔偿金额；协商无果后，向劳动仲裁委申请仲裁；接着，由仲裁机构委托社保评估部门确定赔偿标准；最后，按照仲裁结果执行赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
