我17岁在读大三可以去上市公司实习吗
合伙企业
2024-07-05 06:06:08
律师解答共有3条
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可以。根据《劳动法》规定，17岁属于未成年工范畴，可以从事劳动工作。但需注意实习期间权益保护。
分析说明：
从法律角度来看，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。根据《劳动法》第五十八条，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。因此，17岁在读大三的学生可以去上市公司实习，但公司需遵守相关法律规定，确保未成年工的权益得到保护。
提醒：
若实习期间出现公司违法用工、剥削实习生权益等现象，应及时向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。 -
常见处理方式包括：与公司签订实习协议，明确双方权益；了解实习期间的工作内容、时长、待遇等；保持与学校的沟通，确保实习符合学校要求。
选择不同处理方式时，应综合考虑实习公司的信誉、实习内容对个人发展的帮助、学校对实习的要求等因素。 -
具体操作如下：
1. 签订实习协议：与公司协商并签订实习协议，明确实习期限、工作内容、实习待遇、保密条款等关键信息。
2. 了解实习内容：在实习前了解实习岗位的具体工作内容和要求，确保自己能够胜任并有所收获。
3. 保持与学校沟通：及时将实习情况反馈给学校，确保实习符合学校要求，并争取学校的支持和帮助。
4. 维护自身权益：在实习期间，如遇到公司违法用工、剥削实习生权益等问题，应及时向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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