我们干了三年被辞退了
无故辞退
2024-07-05 06:54:05
律师解答共有3条
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条和第八十七条的规定，如果你们被公司违法辞退，公司应当按照你们在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿标准的二倍向你们支付赔偿金。如果工作时间不满一年但超过六个月，也按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿的二倍作为赔偿金。
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如果你们被辞退后，公司不同意继续履行劳动合同或支付赔偿金，你们可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成或不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，请准备好相关证据材料。
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除了赔偿金，根据《劳动合同法》的规定，如果你们被辞退，公司还应支付你们应得的工资、加班费、未休年假的工资报酬等。如果公司未提前通知你们就辞退，还应支付代通知金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
