法律问答

你好,我的小舅子工伤死亡,经协商赔赏160万,他有两个男孩,一个老母亲,我想问问老人应该得多少养老金

2019-07-20 09:53:35
律师解答共有3条
  • 劳动者工伤死亡,劳动者亲属可以走工亡流程,依法享受工亡待遇,劳动者生前的劳动合同收入,用人单位应当正常结清,不得拖欠。
      《劳动合同法
      第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止
      
    (一)劳动合同期满的;
      
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
      
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
      
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
      
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
      
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
  • 基本养老保险不能报工伤费用,工伤费用只能通过工伤保险报销。
    基本养老保险,是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇,从而保障其基本生活。
    职工工伤费用,只能通过工伤保险支付,工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。
  • 基本养老金的计发办法:
    1、1998年1月1日以后参加工作,缴费年限累计满15年的,基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金两部分组成。
    2、1997年12月31日以前参加工作,1998年1月1日后退休,且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人,退休后按月领取基本养老金。
    基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成:
    (1)、基础养老金:退休上一年本市职工月平均工资20%;
    (2)、个人帐户养老金:本人帐户储存额的1/120;
    (3)、综合性补贴:125元;
    (4)、过渡性养老金:
    a=职工退休时本市上年职工月平均工资
    b=职工本人平均点工资
    c=职工97年底前缴费年限
    过渡性养老金=a×b×c×1%
    职工本人平均点工资的计算方公式:
    n=年职工本人月平均工资m=年本市职工月平均工资b=(92n/92m+93n/93m+94n/94m+……+退休上一年n/退休上一年m)/企业和职工1992年至退休上一年按规定缴纳基本养老保险费年限.
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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