在一家建筑公司做了两年两个月没签劳动合同昨天以裁员的形式把我辞退了
无故辞退
2024-07-05 08:34:03
律师解答共有3条
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如果公司拒绝支付双倍工资和经济补偿，你可以根据《劳动合同法》第七十七条的规定，选择依法申请仲裁或提起诉讼来维权。首先，你可以向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司支付相应的赔偿。如果仲裁结果不满意，你还可以进一步向法院提起诉讼。
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申请仲裁或诉讼需要准备的材料包括：身份证明、工作证明（如工资条、工作证等）、与公司的沟通记录（如邮件、短信等）、被辞退的通知书等。此外，还需要准备一份详细的申请书或诉状，明确你的诉求和理由。
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在申请仲裁或诉讼期间，你完全有权利继续寻找新的工作。这并不会影响你的仲裁或诉讼进程。同时，你也可以在找到新工作后，继续要求原公司支付你应得的赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
