你好，我想问一下昨天我签的那个劳动合同，就是昨天我签的那个劳动合同，劳动合同里面说给公司造成损失或者是成本增加的全额赔偿这条正常吗？
劳动合同纠纷
2024-07-05 10:20:26
律师解答共有3条
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劳动合同中的全额赔偿条款可能存在问题。根据《劳动合同法》，劳动合同应遵循合法、公平、自愿等原则。若条款过于苛刻，可能被视为违反这些原则。如不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性和劳资关系。
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针对该条款，常见处理方式有：1. 与公司协商修改合同；2. 寻求法律援助，确认条款合法性；3. 若认为条款不合法，可向劳动仲裁机构申请仲裁。选择哪种方式取决于你对条款的接受程度和想要达到的结果。
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该条款需谨慎对待。若认为不合理，可：1. 与公司沟通，要求修改或删除；2. 咨询律师，了解条款法律效力；3. 如公司拒绝修改，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。务必保留合同副本作为证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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