公司压20％年底发工资违法吗？
劳动合同纠纷
2024-07-05 12:56:06
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显然是违法的。工资发放应遵守各方的约定，至少每月发放一次，如果按日或者按周结算或有约定按照工程量结算的，从其约定。通常压一个月工资都属于拖欠工资，劳动者依法可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁依法维权。
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你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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你好，可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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