你好，雇佣童工，不发工资，怎么处罚
讨薪
2024-07-05 17:50:17
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针对雇佣童工且未按时支付工资的行为，这是严重的违法行为。《劳动法》规定，工资必须按月足额支付给劳动者，不得拖欠或克扣。遇到这种情况，可以先尝试与雇主协商解决问题。如果协商无果，强烈建议向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。对此类行为的严厉打击，是为了保障童工的权益和社会稳定。
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对于雇佣童工却不发工资的问题，可以采取举报或申请支付令的方式解决。选择举报的话，劳动行政部门会介入并对违规用人单位进行处罚；选择申请支付令则可以通过法院强制要求用人单位支付工资。对于这种行为，应当严惩不贷，维护童工的合法权益。
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若发现童工未获得工资的情况，应当立即向劳动监察部门举报，要求用人单位支付工资并接受相应的处罚。如果协调无果，可以进一步申请劳动仲裁，通过法律途径来追讨工资。同时，注意收集相关证据，如工作记录、工资条等，以证明劳动关系和欠薪事实。这样做不仅可以维护童工的权益，也有助于推动社会的公平正义。
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