公司未交社保，离职后可以要求赔偿吗
社会保险
2024-07-06 16:02:15
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律师解答共有3条
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针对公司未交社保，离职后您可以提出赔偿要求。依据《中华人民共和国社会保险法》，公司有法定义务为员工缴纳社保。您的权益受到损害，有权要求经济补偿，以避免未来社保待遇受影响。
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针对此情况，您确实可以提出赔偿，处理方式包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试投诉解决，若无法解决再考虑仲裁或诉讼，以确保您的权益得到充分保障。
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对于公司未交社保的问题，您可以按照以下步骤操作：首先，收集相关证据；其次，尝试与公司协商解决，要求补缴社保并获得经济补偿；如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；最后，如果仍不满意仲裁结果，可以提起诉讼。请务必保留相关证据，并遵循法律程序。
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