法律问答
口头通知离职,领导没有说要提前写离职申请,到期后不给离职是否合法
劳动合同纠纷
2024-07-08 08:28:04
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律师解答共有3条
不合法。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,劳动者提前通知用人单位可解除劳动合同。若到期后不给离职,违反法律规定,可能影响劳动者就业权益。
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2024.07.08 08:25:58 解答
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常见处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据情况。协商快速但可能无果,仲裁和诉讼更正式,需充分准备证据。
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2024.07.08 08:26:04 解答
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不合法。操作建议:1. 与领导沟通,明确离职意愿和法律依据;2. 准备相关证据,如工作记录、通话录音等;3. 如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 仲裁不满意可提起诉讼。
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2024.07.08 08:28:04 解答
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