公司无故辞退，可以申请劳动仲裁吗
无故辞退
2024-07-10 09:16:04
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针对公司无故辞退的情况，您可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，提交仲裁申请时应包括个人与公司的基本信息、具体的仲裁请求以及相关的证据。这样做是为了保护您的劳动者权益，避免不必要的损失。
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对公司无故辞退，您可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼。选择的方式应考虑争议的性质、证据的充分性以及时间成本等因素。劳动仲裁是一个更快速解决争议的方式，适用于争议明确、证据确凿的情况；而诉讼程序相对复杂，适用于涉及复杂利益的情况。
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针对被公司无故辞退的情况，您可以按照以下步骤申请劳动仲裁：首先，准备一份书面仲裁申请书，其中应包含双方的基本信息、具体的仲裁请求等；其次，收集能够证明您与公司存在劳动关系的材料；然后，将这些材料提交给当地的劳动仲裁委员会；最后，等待委员会的通知，如果申请不符合条件，您还可以选择提起诉讼。
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