工伤期间工资是全额发放吗
讨薪
2024-07-10 14:12:06
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关于工伤期间的工资发放，通常是全额发放。《社会保险法》规定，员工在工伤治疗期间，其工资福利应由所在单位支付，确保员工在工伤期间的经济权益不受损害。若单位未按法律规定支付，员工有权维护自己的合法权益。
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工伤期间，员工应获得全额工资。员工可以通过工伤保险基金获得相应的医疗补偿，而工资福利则应由单位直接支付。在处理工伤待遇时，需根据具体情况和法律法规进行，以保障员工的最大权益。
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针对工伤期间的工资问题，员工应获得全额工资。在工伤治疗期间，员工应享受与平时相同的工资待遇，并由所在单位按月支付。如工伤情况特殊或严重，经相关委员会确认后，可延长停工留薪期，期间工资依然全额发放。建议员工了解自身权益，如遇问题可咨询专业律师以获得更有针对性的解答。
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