试用期被公司开除了有赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-07-11 09:12:06
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律师解答共有3条
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试用期因个人严重违反公司规定或不符合录用条件而被开除，通常是没有补偿的。依据《劳动合同法》的相关规定，用人单位在劳动者存在明显过错时有权解除劳动关系。若您对开除原因有疑虑，建议了解具体原因并依法维护个人权益。
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试用期被开除，若因个人原因如严重违规等行为导致，一般无法获得补偿。处理方式包括了解开除原因、接受决定或申请劳动仲裁。请权衡证据充分性、行为严重性以及维护权益的成本等因素做出合适的选择。
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试用期被开除，劳动者在证明不符合录用条件或有严重违规行为时，通常不会得到补偿。但如果认为开除决定不当，可以依法申请劳动仲裁。处理时，请咨询专业律师或法律机构以获取帮助，并了解自身权益和法律法规的相关规定。
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