工伤已经认定了,赔偿有时效限制吗
工伤索赔
2024-07-12 09:12:06
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对于工伤赔偿的认定，核心在于确定伤残等级后，即可享受相应的待遇。《工伤保险条例》规定，一旦工伤得到认定，赔偿申请没有明确的期限限制。但用人单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请，如果超过此期限，工伤职工可在一年内直接向相关劳动保障行政部门提出申请以保障自身权益。
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申报工伤赔偿的途径可以是向用人单位报告或直接向劳动保障行政部门申请。选择哪种方式主要取决于用人单位是否已经按照规定提出了工伤认定申请。如果单位未进行申请，那么职工有权在一年内直接向行政部门申请工伤赔偿，以确保自己的权益不受损害。
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关于工伤赔偿的申请时效，重点在于确保在规定的期限内提出，以避免失效。一旦认定为工伤并且单位已经申请了工伤认定，职工可以向单位申报赔偿；如果单位未进行申请，职工应在一年内向劳动保障行政部门提出赔偿申请。这样做的目的是确保每位工伤职工的赔偿权益得到保障。
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