工伤后用人单位解除合同又不陪偿该怎么办
工伤索赔
2024-07-12 10:24:08
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
遭遇工伤后用人单位解除合同并不赔偿，应立即申请工伤认定并协商赔偿。依据《工伤保险条例》，即使单位未参保，也需依法支付相应费用。如协商无果，可提起劳动仲裁或诉讼，确保劳动者合法权益不受损害。
-
针对工伤后被解除合同且未获赔偿的情况，劳动者应首先与用人单位协商解决。协商不成时，可依法申请工伤认定并提起劳动仲裁。若仲裁结果不满足需求，可进一步向法院起诉，处理时需综合考虑证据、时间成本及赔偿金额等因素。
-
对于工伤后被解除合同且未获赔偿的问题，员工可以采取以下步骤：首先申请工伤认定；其次尝试与用人单位协商赔偿；如协商无果，可依法提起劳动仲裁；若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，以确保自身权益得到保障。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
工伤后用人单位解除合同又不陪偿该怎么办?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
工伤后用人单位解除合同又不陪偿该怎么办?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
工伤单位不给报怎么办
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
工伤后用人单位解除合同又不陪偿该怎么办?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
工伤赔偿后单位该赔的钱不给怎么办
工伤赔偿知识
员工被开除后要求不合理赔偿怎么办
员工权益常识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
工伤员工离职后公司拒绝支付赔偿金怎么办
劳动争议
工伤辞职后单位不按规定赔偿怎么办
工伤赔偿知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
工伤认定单位不配合该如何应对赔偿
工伤认定办法
发生工伤如果不解除劳动合同单位如何赔偿
工伤索赔
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
工伤期间解除劳动合同有哪些补偿
工伤索赔
工伤解除劳动关系经济补偿金是多少
工伤索赔
浏览再多，不如直接问律师
找法网咨询顾问
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
工伤单位解除合同有哪些补偿
工伤索赔