员工在上班期间自身脑出血算工伤吗
工伤索赔
2024-07-12 19:20:21
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员工在工作时间和工作岗位上突发脑出血，若直接导致死亡或在48小时内抢救无效死亡，根据《工伤保险条例》，可认定为工伤。未及时申报和处理可能影响工伤认定和保险待遇的享受。
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员工上班期间脑出血，应立即送医救治并申报工伤。确保员工生命安全的同时，需保留相关证据，如医疗记录、现场照片等，以便后续按照法定程序申报工伤，维护员工权益。
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员工在上班期间突发脑出血，应立刻采取以下措施：
1. 优先确保员工生命安全，立即送医救治。
2. 尽快通知用人单位和工伤保险机构关于员工病情。
3. 准备必要的证明材料，如医疗诊断书、工伤报告等。
4. 按照法定流程申报工伤，以保障员工享受工伤保险待遇。处理不当可能会导致工伤认定失败，影响员工权益。 -
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