上班中突发脑出血算不算工伤
工伤索赔
2024-07-29 10:52:04
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在工作时间和工作岗位上突发脑出血，如果直接导致死亡或在48小时内抢救无效死亡，根据《工伤保险条例》，可以认定为工伤。未及时进行申报和处理可能会影响工伤认定的权利和享受工伤保险待遇。
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员工在上班期间突发脑出血时，应优先确保员工生命安全，及时送医救治，并通知用人单位和工伤保险机构。同时，注意保留相关证据，按照法定程序申报工伤，以保护员工合法权益。
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针对上班期间突发脑出血的情况，处理流程包括：立即送医救治、通知用人单位和工伤保险机构、准备医疗诊断书、工伤事故报告等相关证明材料，并依法申报工伤。处理不当可能导致工伤认定失败，影响员工权益。确保正确处理和及时申报，以保障员工的权益。
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