耳朵工伤七级工厂要辞退怎么赔偿。
工伤索赔
2024-07-13 10:56:04
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对耳朵工伤七级的状况，如果工厂试图辞退你，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，因工伤而部分或全部丧失劳动能力的员工，雇主是不能解除劳动合同的。如果工厂违法解除，你有权要求支付赔偿金、一次性工伤医疗补助以及伤残就业补助。
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在七级工伤后被辞退的情况下，你可以考虑以下处理方式：一是争取继续履行劳动合同；二是如果你不想继续工作，可以选择要求用人单位支付二倍的赔偿金。做出决定前，请充分考虑你的康复状况、工作能力以及对未来工作的期望。
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遭遇七级工伤并被辞退时，建议如下操作：如果你希望保留工作职位，可以依法要求用人单位继续履行劳动合同；如果你不打算继续工作，那么请收集相关证据，如工伤认定结果、劳动能力鉴定报告等，向劳动仲裁部门提出申诉，争取获得二倍的经济补偿赔偿金。在不同情况下，选择最适合自己的方式来维护自己的合法权益。
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