劳务合同纠纷没有欠条怎么办
讨薪
2024-07-13 20:04:06
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遇到劳务合同纠纷且没有欠条时，您依然有多种解决途径。您可以向劳动行政部门举报，或者选择依法申请调解、仲裁，甚至提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动合同法》，违反法规损害劳动者权益的用人单位将承担法律责任。为保障您的权益，请及时采取相应措施。
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针对无合同情况下的劳务欠薪问题，您可以尝试以下方式解决：首先，与雇主进行协商解决，要求支付欠薪并补签合同；其次，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；最后，如情况复杂，可考虑提起诉讼。选择处理方式时，请综合考虑欠薪金额、证据等因素。
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对未签合同且欠薪的问题，您可以：1. 与用人单位沟通协商，要求支付工资并补签劳动合同；2. 保留与用人单位的沟通记录和工资支付凭证等证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付欠薪和补偿；3. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼；4. 同时，您也可以向劳动监察机构反映情况，要求其介入处理。在处理过程中，证据的保留至关重要。
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