想咨询与公司解除劳动合同，经济补偿的问题
劳动合同纠纷
2024-07-15 16:46:04
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
如果公司提出解除劳动合同，但您认为这是违法的，您首先可以与公司进行协商，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，即按经济补偿标准的2倍支付。如果公司拒绝，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。在此过程中，请确保收集并保存好与公司解除劳动合同相关的所有证据材料。
-
如果公司与您协商解除劳动合同，您需要注意以下几点：1. 确认双方已就解除劳动合同达成一致意见；2. 明确经济补偿的数额和支付方式；3. 确保公司按照约定支付经济补偿；4. 保留好与公司协商解除劳动合同的书面证据。
-
如果公司提出过失性辞退，根据《劳动合同法》的规定，您无权要求经济补偿。过失性辞退是指劳动者存在严重违反公司规章制度、严重失职等行为，导致公司遭受重大损失，公司有权依法解除劳动合同，且无需支付经济补偿。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
想咨询与公司解除劳动合同，经济补偿的问题?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
被动解除劳动合同的怎么申请补偿金
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
如何计算解除劳动合同经济补偿的月薪？
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
解除劳动合同不提前通知员工经济补偿金怎么算
综合律师团队已解答获取解答 >
想咨询与公司解除劳动合同，经济补偿的问题?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
解除劳动合同的经济补偿金
其它
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
想咨询与公司解除劳动合同，经济补偿的问题?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
关于解除劳动合同的经济补偿问题
经济补偿争议
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动合同解除补偿金怎么算
解除劳动合同补偿金
2022解除劳动合同经济补偿金如何计算
劳动维权
解除劳动合同经济补偿金应该怎么样算
劳动合同纠纷
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我