被辞退赔偿一个月工资怎么算
无故辞退
2024-07-16 07:24:05
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关于被辞退后的赔偿计算，关键在于理解月平均工资的概念。月平均工资包括了你的基本工资、加班工资和奖金等，它是根据《劳动合同法》第四十七条，按照劳动合同解除或终止前12个月的平均工资来计算的，这个数值将作为经济补偿的依据。
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月平均工资的计算方法是将劳动合同解除前12个月的工资总额相加后，再除以12个月。在计算时，务必确保包含了所有的工资组成部分，并严格按照法律规定进行准确计算，以确保你的权益不受损害。
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当面临被辞退后关于赔偿的问题，需要明确的是月平均工资是计算经济补偿的基石。这个平均值涵盖了你的基本工资、加班工资等，计算时需将劳动合同解除前12个月的总工资考虑在内，然后进行月平均分摊。准确计算是为了保障你自己的合法权益。
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