没有签劳动合同需要提前一个月辞职吗
劳动合同纠纷
2024-07-16 10:07:11
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
未签署劳动合同时，您无需提前一个月辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》，推荐您与用人单位尽快签订书面合同以确保双方权益。如未签订，您有权立即解除劳动关系。
-
在没有签订劳动合约的情况下，您可以根据个人情况选择即时辞职或和用人单位商议辞职时间。决定前请考虑自身权益的保障以及与公司的关系维护。
-
未签劳动合同的情况下，您可以立即提出辞职。具体操作如下：首先与用人单位沟通辞职意愿及原因；其次保留好工作记录、工资单等相关证据；最后，若遇到用人单位的阻挠，建议您向劳动监察部门投诉或寻求律师协助。
这三个答案都围绕着“未签劳动合同是否需要提前一个月辞职”这一核心问题展开，符合您的要求。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
没有签劳动合同需要提前一个月辞职吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
没有签署劳动合同辞职需要提前多久告知
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
现在可以随时辞职吗？不需要提前一个月写辞职报告吗？
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
实习生已成为正式员工，辞职需要提前一个月吗？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
没有签劳动合同需要提前一个月辞职吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
解除劳动合同需要提前一个月吗
解除劳动合同
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
没有签劳动合同需要提前一个月辞职吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
合同到期前辞职需要提前一个月吗
辞职跳槽
签订劳动合同后辞职需要提前多久
劳动合同知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
未满一个月未签劳动合同辞职
辞职
实习生辞职也是需要提前一个月吗
劳动合同纠纷
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
没有劳动合同提前一个星期辞职可以么
劳动合同纠纷
没有劳动合同的前提下离职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
辞职未到期不让工作要求提前离职合法么
劳动合同纠纷
员工未按规定提前辞职是否会面临法律责任
辞职
浏览再多，不如直接问律师
找法网咨询顾问
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
未提前辞职员工将面临何种法律责任
辞职