开除与辞职有什么区别
无故辞退
2024-07-17 16:22:05
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开除与辞职的核心区别在于主动方不同。辞职是劳动者基于个人原因主动解除劳动关系，如寻求更好的职业发展机会或家庭因素等。而开除是用人单位对严重违反规章制度或法律的劳动者做出的最严厉处罚，属于被动解除劳动关系。了解这些差异有助于双方做出更明智的决策。
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两者的处理方式也有所不同。劳动者主动辞职需提前通知用人单位，并办理相关的离职手续。而用人单位进行开除操作时，则需遵循法定程序，如事先通知、听取员工的申辩等，确保开除行为的合法性和合规性，以避免潜在的法律风险。
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在开除与辞职的实际操作中，劳动者和用人单位的角色和操作流程有所不同。劳动者在辞职时需要提前通知单位，并办理工作交接和离职手续；而被开除的员工需要配合单位进行相关的调查和处理流程。辞职后，劳动者通常可以自由选择新的工作；而被开除的员工可能会面临失业的风险，同时用人单位也要确保处理过程符合法律法规。
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