个人老板拖欠工资怎么办没有合同
讨薪
2024-07-19 10:31:04
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对未签合同导致的工资拖欠问题，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，雇主应按时支付工资，不得拖欠。建议您尽早采取行动，避免问题复杂化，更好地维护自己的合法权益。
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针对未签合同情况下工资被拖欠的情况，常用的解决途径包括向劳动监察部门反映问题或选择申请劳动仲裁。您可以优先考虑通过投诉解决，如果投诉无果或者希望快速解决，可考虑直接申请仲裁。无论选择哪种方式，准备证明劳动关系的证据都是关键。
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遇到未签合同且被拖欠工资的情况，您可以采取以下步骤应对：首先，收集和整理与雇主存在劳动关系的证据；其次，向劳动监察部门提交投诉并等待处理；如果投诉无果或需要快速解决，可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。在整个过程中，保持冷静，依法维护自己的权益至关重要。
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