没有签劳动合同拖欠工资怎么举报他
讨薪
2024-08-22 12:58:04
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针对未签劳动合同及工资拖欠问题，您可以拨打12333或向劳动部门投诉。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同是确定劳动关系的协议，工资应按月支付，不得拖欠。为保护个人权益，避免经济损失，建议及时采取行动。
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未签劳动合同导致工资拖欠的情况，可以采取以下措施：一是与公司协商，要求支付应得工资；二是向劳动监察大队投诉，寻求政府支持处理；三是如有必要，提起劳动仲裁，通过法律途径维权。根据实际情况选择适当方式，建议先尝试协商，若协商无果再考虑其他途径。
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针对未签劳动合同工资被拖欠的问题，您可以按照以下步骤处理：首先，收集与雇主关于工资约定的相关证据；其次，向劳动监察部门投诉，并提交证据；若投诉无果，可提起劳动仲裁或诉讼，追讨工资及可能产生的赔偿。处理过程中，请保留与雇主的沟通记录，并妥善保存所有证据。
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