劳动仲裁拖欠工资赔偿可以协商吗
讨薪
2024-07-21 09:54:06
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针对劳动仲裁拖欠工资问题，确实可以协商解决方案。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位拖欠工资除需支付工资本身外，还应支付赔偿金。赔偿金的标准根据具体情况可能是工资报酬的25%作为经济补偿金，若逾期不支付，还需按照50%-100%的标准加付赔偿金。
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处理工资拖欠问题的劳动仲裁流程中，协商是首要的常见方式。如果协商无果，可以考虑调解；调解不成功的话，再进一步申请劳动仲裁。最后，如果对仲裁结果仍不满意，可以选择提起诉讼。选择哪种方式要综合考虑时间、成本和效果。
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遭遇拖欠工资的情况，完全可以申请劳动仲裁。具体流程为：首先提交《劳动仲裁申请书》；等待受理通知；然后准备相关证据，参加庭审；最后，可以接受调解或者等待裁决结果。如果因为用人单位的拖欠工资行为而决定终止合同，可以根据合同约定及法律规定来主张相应的赔偿。
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