辞职工资要一到两个月才合理吗？
讨薪
2024-07-24 15:36:09
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
辞职要一个月才走合理。属于正式员工的劳动者辞职需要提前三十天递交辞职申请，告知用人单位；属于试用员工的劳动者只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职手续；用人单位存在法定情形损害劳动者权益的，劳动者不需要提前声明可以随时提出辞职。解除劳动合同的流程怎么走解除劳动合同的流程如下：1、公司与劳动者协商或者依照法律规定解除合同；2、向劳动者出具解除劳动合同的证明；3、依法应当支付经济补偿金的，在办结工作交接时支付；4、解除劳动合同后的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
-
有没有合同呢！！
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
辞职工资要一到两个月才合理吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
辞职工资要一到两个月才合理吗？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
公司辞职后扣除两个月工资合法吗？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
企业辞职后扣除两个月工资是否合法
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
辞职工资要一到两个月才合理吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
做两个月辞职有工资吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
辞职工资要一到两个月才合理吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
离职工资在离职两个月后发放合法吗
其它
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
急辞工工资什么时候发
劳动关系争议
员工离职工资当天结清吗
劳动争议动态
离职工资应该什么时候结清
劳动争议动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我