主体用工责任仲裁受理吗
劳动仲裁
2024-07-25 17:46:03
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律师解答共有3条
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关于用工主体责任，如欲进行劳动仲裁，必须提交包含双方信息、明确仲裁请求、详细事实理由及相关证据的书面申请。依据《劳动争议调解仲裁法》，确保申请在法定时效内，内容完整且准确，以保卫您的合法权益。
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针对用工主体责任的劳动仲裁，通常采用协商、调解和仲裁等多种处理方式。其中，协商是快速且成本较低的解决方式；调解则可由第三方参与，保障公正性；仲裁则具有法律强制力。根据实际情况选择最适合的方式，以高效解决争议。
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针对员工提出的劳动仲裁问题，公司应当：1.若决定应诉，需收集工资支付记录、工作证件、考勤记录等证据，以证明劳动关系的存在及履行情况；2.若选择协商，应主动与员工沟通，明确其诉求，并提出合理的和解方案；3.无论采取何种方式，公司都必须遵守法律程序及时限，以避免不当行为带来的不利后果。
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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