你好，我想咨询一下职业病赔偿
工伤索赔
2024-07-25 18:16:04
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职业病赔偿申请的具体流程通常包括：首先，员工需进行职业病诊断并获得职业病诊断证明书；其次，向所在单位提出工伤认定申请，单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出；若单位未提出，员工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。获得工伤认定后，根据《工伤保险条例》规定，享受相应的职业病赔偿待遇。
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如果单位没有为员工购买工伤保险，员工被认定为职业病后，单位应依法承担全部工伤赔偿责任，包括支付医疗费、住院伙食补助费、康复费等各项费用。员工可以通过劳动争议仲裁或诉讼途径维护自己的合法权益。
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职业病赔偿中，由工伤保险基金支付的费用包括：医疗费、住院伙食补助费、康复费、残疾用具费、生活护理补助费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。这些费用的支付标准按照《工伤保险条例》的规定执行。
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