劳动仲裁是什么东西
劳动仲裁
2024-07-28 08:08:04
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劳动仲裁是一种解决劳动争议的程序，包括申请、受理、开庭、质证、辩论、调解和裁决等环节。根据《劳动争议调解仲裁法》，申请人需提交书面申请，仲裁委员会将依法处理，确保双方权益得到保障。这一过程有助于维护劳动者权益，化解劳资矛盾。
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劳动仲裁是处理劳动争议的一种有效方式。劳动者可以根据具体情况选择直接申请劳动仲裁，或者通过协商、调解等途径解决争议。选择劳动仲裁时，劳动者应考虑争议的性质、紧急程度及个人对处理结果的期望。
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劳动仲裁程序包括以下几个步骤：首先是申请，劳动者需向劳动争议仲裁委员会提交书面申请；其次是受理，委员会将在五日内决定是否受理申请；然后是开庭，委员会受理后，将在五日内将申请书副本送达被申请人；最后是根据证据材料开庭审理并作出裁决。在申请劳动仲裁时，劳动者需要准备相应的证据材料，如合同、工资条等。
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