旷工会扣上个月工资么
讨薪
2024-07-28 17:20:17
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旷工不应影响上个月工资的发放。根据劳动法的规定，工资是根据劳动付出而支付的，旷工可以依据劳动合同法解除劳动关系，但不应扣除上个月的工资。如果因为未及时通知导致损失，可以追究相关责任。
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员工旷工，单位一般不可扣上个月工资，但可以依据劳动合同和规章制度解除劳动关系。处理时需遵循合法合理的原则，结合劳动合同约定、单位规章制度以及实际损失情况，妥善解决纠纷。
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旷工行为不应导致上个月工资被扣除。单位在处理旷工情况时，应遵循法定条件和程序，依据规章制度解除劳动关系。若因此造成单位损失，可以依法要求赔偿，但扣工资必须合情合理合法。
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