离职扣除一个月工资是合法的吗
劳动合同纠纷
2024-07-31 10:01:46
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针对离职被扣除一个月工资的问题，这种做法是不合法的。根据《劳动法》的相关规定，解除劳动合同时，用人单位应当即时付清工资。面对这种情况，劳动者有权投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益，避免对个人生活和职业发展造成不良影响。
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离职时被扣除一个月工资，可以通过法律途径依法维权。可以选择举报、投诉或申请劳动仲裁等方式。在选择处理方式时，劳动者应该结合自身的效率、成本和实际情况，选择最适合自己的维权途径。
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离职时被扣工资是不合法的行为。具体的解决步骤包括：首先向劳动监察部门举报；其次准备相关证据申请劳动仲裁；如果情况严重，还可以寻求法律援助或咨询律师，通过法律途径来维权。
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