公司不续签合同已经提前一个月通知，赔偿是几倍
劳动合同纠纷
2024-08-01 11:20:22
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
针对公司不续签合同并提前一个月通知的情况，根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位应支付经济补偿。具体为：工作每满一年支付一个月工资作为补偿，若工作不满六个月，则支付半个月工资作为补偿。若工作了五个月，则应支付半个月工资的经济补偿。
-
公司不续签合同，除了支付经济补偿外，还应考虑双方意愿进行协商解决。在合同到期不续签时，应遵守合同约定及法律规定，确保处理方式合法合规，充分保障双方权益。同时，还应关注通知时间是否合法以及赔偿倍数是否符合法律规定。
-
公司不续签合同并提前通知的情况下，应支付的经济补偿是工资的一定倍数。具体为：工作五个月应支付半个月工资的补偿；若工资高于当地平均三倍，则按三倍支付，但支付年限不得超过法律规定的十二年。处理时应严格按照《劳动合同法》的相关规定操作。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司不续签合同已经提前一个月通知，赔偿是几倍?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
公司提前一个月辞退员工怎么赔偿
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
公司通知我续签合同。我可以申请赔偿吗？
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
劳动合同到期，公司没提前通知我，怎么赔偿
彬彬律师已解答获取解答 >
公司不续签合同已经提前一个月通知，赔偿是几倍?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司不续签合同提前一个月通知可以赔偿吗
合同成立
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司不续签合同已经提前一个月通知，赔偿是几倍?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司搬迁提前一个月通知怎么赔偿
拆迁索赔
公司提前一个月通知不续签合同补偿多少
劳动合同补偿
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动合同到期公司不续签需要怎么赔偿金额?
劳动合同补偿
不续签劳动合同的赔偿公司要给吗
其它
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动合同到期不续签赔偿方式有哪些
劳动合同期限
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师