劳动合同没有到期突然离职可以拿到工资吗？
讨薪
2024-08-03 06:14:05
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即便劳动合同尚未到期，劳动者也有权提出辞职并应获得工资。根据《工资支付暂行规定》，解除劳动关系时，用人单位必须一次性付清工资。如遇单位拖欠工资的情况，建议劳动者积极采取行动，包括投诉、仲裁或起诉。
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在劳动合同未到期的情况下，劳动者可以选择提前通知单位并办理离职手续，或通过协商来解除劳动合同。决定时应综合考虑个人职业规划、单位的相关规章制度以及可能需要承担的责任。
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劳动者在劳动合同有效期内提出辞职，只要提前通知单位并按照既定流程办理离职手续，单位就必须支付工资。若单位拒绝支付，劳动者有权采取行动，包括投诉、仲裁或起诉。在此过程中，请注意保留相关证据，以充分维护自身权益。
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