合同到期提前多久通知不续签
劳动合同纠纷
2024-08-04 10:04:08
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律师解答共有3条
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关于合同到期不续签的通知期限，需提前在合理时间内以书面方式通知对方。公司不续签的情况下，应根据员工的工龄支付相应的经济补偿金；若是员工主动不续签，则无需支付补偿。及时通知有助于双方做好权益保障和后续准备，避免法律纠纷，具体规定参照《中华人民共和国劳动合同法》。
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对合同到期不续签的情况，常见的做法包括提前书面通知和支付补偿（若公司不续签）。在选择处理方式时，双方应考虑合同条款、协商结果以及法律法规的要求，确保操作合法合规，维护双方的权益。
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针对合同到期不续签的操作流程，如果是公司不续签，需提前书面通知员工，并根据员工工龄支付经济补偿金，办理相应的离职手续。若是员工不续签，也应提前通知公司，并办理工作交接和离职手续。在处理不续签事宜时，双方应依据《劳动合同法》的规定和合同的约定进行，以确保合法合规。
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