16岁以下给亲戚打工算不算童工？
2024-08-06 13:28:08
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
法律分析：16岁是不算童工的，童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于这种情形。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。法律依据：《中华人民共和国民法典》第十七条十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
16岁以下给亲戚打工算不算童工？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我来上班的时候还不到16岁，算不算童工
综合律师团队已解答获取解答 >
-
16岁算不算童工？可以从事工作吗?
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
我来上班的时候还不到16岁，算不算童工
综合律师团队已解答获取解答 >
16岁以下给亲戚打工算不算童工？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
满16周岁算不算童工
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
16岁以下给亲戚打工算不算童工？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
16岁以上还算童工吗
童工
16岁算不算童工
童工
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
规定16岁打工算童工吗
童工
通常情况下满了16岁算童工吗？
劳动合同纠纷
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
满16算不算童工
未成年人社会保护
16岁算不算童工的问题
未成年的特殊保护
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位雇佣童工工伤怎么赔偿
劳动合同纠纷
用人单位使用童工造成伤害如何处理
未成年的特殊保护
浏览再多，不如直接问律师
找法网咨询顾问
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我