法律问答

16岁算不算童工?可以从事工作吗

2024-08-21 11:34:04
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  • 已满十六周岁不属于童工范畴,法律规定明确。按照《禁止使用童工规定》及《劳动法》,只有不满十六周岁的未成年人才能被界定为童工,而十六岁以上的则属于未成年工。雇主单位若雇佣童工将会受到法律严惩,包括罚款和可能吊销营业执照。
  • 已满十六岁的青少年不属于童工定义范畴,而是被视为未成年工。对于未成年工,法律有特定的保护措施,限制他们从事某些可能危险或繁重的工作。雇主单位必须遵守相关法规,保障未成年工的合法权益。如果未成年工的权益受到侵害,他们可以通过劳动监察部门或法律途径来维护自己的权益。
  • 已满十六岁不属于童工定义。在法律上,十六岁以上的青少年被称为未成年工,并受到法律的特殊保护。雇主必须遵守相关规定,确保未成年工的工作环境和工作条件符合法律标准。如果发现雇主单位违法使用童工,劳动者应该及时举报给劳动监察部门。
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