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公司是否通过绩效考核扣除基本工资?
讨薪
2024-08-08 13:48:10
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律师解答共有3条
绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的,如果合同中没有约定,那怎么扣都是违法的。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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2024.08.08 13:36:42 解答
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你好!可结合双方所签订的合同以及公司的规章制度进行处理
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2024.08.08 13:48:01 解答
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绩效对应的是绩效工资,不得扣除基本工资
找法网咨询顾问
2024.08.08 13:48:10 解答
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