我想问一下没签劳动合同我要提前一个月辞职吗
劳动合同纠纷
2024-08-08 18:16:04
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
即使没有签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在离职时仍应提前三十天以书面形式通知用人单位。这样可以避免影响您的权益，如工资结算等，并确保离职过程符合法律要求。
-
针对未签劳动合同的情况，建议您与用人单位协商确定具体的离职时间。如果双方无法达成一致，可以按照法律规定提前一个月书面通知用人单位。这样的做法可以保障双方的权益，确保离职过程平稳且合法。
-
是的，即使没有签订劳动合同，为了确保离职的合法性和保护自己的权益，您仍需要提前一个月书面通知用人单位。在通知中明确离职日期和原因，并保留好通知的副本作为证据。如果遭遇纠纷，您可以寻求劳动仲裁或法律途径解决。特别注意要确保工资、福利等应得利益的结算不受影响。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我想问一下没签劳动合同我要提前一个月辞职吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
实习生已成为正式员工，辞职需要提前一个月吗？
综合律师团队已解答获取解答 >
-
实习生已成为正式员工，辞职需要提前一个月吗？
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
劳动合同没到期被单位辞退还需要等一个月再离职吗
综合律师团队已解答获取解答 >
我想问一下没签劳动合同我要提前一个月辞职吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
解除劳动合同需要提前一个月吗
解除劳动合同
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我想问一下没签劳动合同我要提前一个月辞职吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
合同到期前辞职需要提前一个月吗
辞职跳槽
没有劳动合同提前一个星期辞职可以么
劳动合同纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
没有劳动合同的前提下离职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
未签劳动合同无需提前一个月申请辞职
没签合同辞退
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
没有签订劳动合同想辞职需要提前吗
劳动合同纠纷
没有签订劳动合同想辞职需要提前么
劳动合同纠纷
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我