法律问答
工伤后想辞职,公司不给怎么办
工伤索赔
2024-08-09 14:50:28
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律师解答共有3条
工伤后希望辞职但公司不同意时,劳动者大可放心。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》相关规定,因工受伤且经确认部分或全部丧失劳动能力的员工,公司不得解除劳动关系。如果公司违法辞退,应支付相应的赔偿金,包括但不限于一次性工伤医疗和伤残就业补助金。
劳动纠纷律师团队
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2024.08.09 14:47:56 解答
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对工伤后想辞职但公司拒绝的困境,您可以采取以下策略:首先,尝试与单位协商解决,争取获得合理的赔偿;其次,如果协商无果,您可以考虑依法申请劳动仲裁或提起诉讼。在选择处理方式时,请根据您的实际情况、公司的态度以及您所拥有的证据充分性做出最有利于自己的决策。
平台特邀律师
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2024.08.09 14:48:08 解答
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若工伤后辞职公司不予赔偿,您可以按照以下步骤操作:第一步,收集所有相关的工伤证据,如医疗证明和工伤鉴定书;第二步,与公司进行沟通,要求公司依法进行赔偿;第三步,如果公司拒绝赔偿,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;第四步,如果劳动仲裁也无法解决问题,您可以考虑提起诉讼。请注意,在整个过程中保留相关证据,并咨询专业律师以获取更专业的法律建议。
找法网咨询顾问
2024.08.09 14:50:28 解答
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