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员工主动离职可以拿到补偿金吗失业保险可以领取吗

社会保险
2024-08-11 07:18:06
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律师解答共有3条
  • 员工主动离职在通常情况下是没有补偿金的,但如果离职原因是公司存在违法行为,例如未提供必要的劳动保护等,员工因这些原因提出辞职属于“被迫辞职”,根据《中华人民共和国劳动合同法》,公司应当支付经济补偿金。处理不当可能导致您丧失获得补偿的权利,请务必注意。
  • 关于失业保险的领取问题,一般来说,主动离职后是不能继续领取失业保险金的。但是,如果您已经参加了失业保险满一年,并且已经办理了失业登记且有求职要求,您可能符合领取失业保险金的条件,可以尝试进行申请。具体的处理方式需要根据您的实际情况和当地的政策规定来决定。
  • 员工主动离职通常是没有补偿的,但如果公司违反了《劳动合同法》第三十八条的规定,员工有权获得经济补偿。具体操作步骤如下:首先,确认公司是否存在违法行为;如果确实存在违法行为,员工可以提出辞职并要求经济补偿;最后,补偿的标准是按照《劳动合同法》第四十六条进行计算的。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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