公司是计时的。我已经工作了17年了。现在我想把它改成计件。以前的计时合同还没有到期。公司改为计件，要求员工重新签订劳动合同，只赔偿30%的原始服务年限。公司合法吗？公司已经计时了。我已经工作了17年了。现在我想把它改成计件。以前的计时合同还没有到期。公司要求员工重新签订劳动合同合法吗？
劳动合同纠纷
2024-08-11 10:46:10
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